吉水法院网讯 7月17日下午，在吉水县人民法院“创设‘双协理’工作机制座谈会”上，颁发了首份“法官协理员”聘书，标志着该院“双协理”工作机制正式启动。

    会上，该院党组书记、院长王云厚指出，要充分发挥“双协理”机制的制度优势，深入推进诉调对接，有效落实诉调对接工作的既定目标，不断提升群众对法院工作的满意度。与会各村（居）委代表纷纷表示，创设“双协理”工作机制是法院在诉调对接工作中的积极探索，对该工作机制表示认同和支持。随后，王云厚院长还向各村（居）委会负责人颁发 “法官协理员”聘书。会议还就“双协理”工作机制的人员和保障问题进行了研究部署。

    据悉，“双协理”工作机制是该院继“诉调对接”工作机制后又一创新举措，同时也是紧密结合群众路线的有益尝试。它是指在诉调对接工作推行过程中，按照“走出去，请进来”的思路，聘请各村委会或居委会负责人为法院法官协理员，同时法院向乡镇派驻法官担任法治协理员，二者相互协作、衔接共同化解矛盾纠纷的工作模式。据了解，该院预计共聘请法官协理员共计300余人，目前聘请的50名法官协理员已正式“持证”上岗。