吉水法院网 7月9日，吉水县人民法院调解了一起雇员受害赔偿纠纷案。被告江西吉安千里马电子科技有限公司除已为原告支付的医疗费外，另行补偿原告孙三明10000元。

    原告诉称，2009年6月，被告聘请原告为其在吉水县城西工业区的厂房建筑施工监理。2009年8月5日晚九时许，原告下班回宿舍时遭人伏击致重伤，住院治疗20天，经司法鉴定为重伤甲级，伤残九级。原告与被告系雇佣法律关系，要求被告赔偿原告医疗费、伤残赔偿金等计184673元。

    被告辩称，原被告间是劳动法律关系而非雇佣法律关系。原告是在下班途中遭人侵害而非在从事劳动活动中受伤，原告受伤不是工伤，我方有权拒赔。原告受伤后在侵害人未明下我方出于人道主义已帮其支付医疗费近3万元，为减免双方的诉累，我方可考虑再补偿原告不超过1万元。

    经吉水县人民法院法官主持调解，被告江西吉安千里马电子科技有限公司除已为原告支付的医疗费外，另行补偿原告孙三明10000元。