吉水县人民法院公开选调工作人员公告

    为充实我院干部队伍，缓解办案压力，根据工作需要，经相关部门同意，在全省法检系统选调五名工作人员。现公告如下：

一、工作原则

    按照“公平、公开、竞争、择优”的原则进行选调。

二、选调岗位及名额

    1、司法警察1名；

    2、法官助理4名，需通过国家司法考试，且具有法官资格。

三、选调范围及条件

（一）选调范围

    1、全省法检系统中央政法专项编在编；

    2、吉水籍或能长期在吉水县人民法院工作；

    3、年龄35周岁以下。

（二）选调条件

    1.政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；

    2.品行端正，勤奋敬业，肯于吃苦、乐于奉献。

    有下列情形之一者不予报名：（1）正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；（2）受党纪政纪处分，未解除处分年限的；（3）法律、法规和政策规定的其他情形。

四、工作程序

    遴选工作按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试面试、组织考察、研究决定、试用和录用等程序进行。

（一）发布公告

在吉安法院网、吉水法院网等媒介发布公告。

（二）组织报名

    1．报名时间：2016年12月5日至11日。

    2．报名地点：吉水县人民法院511室（联系人：郭雅筠，联系电话：18079663792，8689259）。

    3．报名要求：

    报名时请提交以下材料：（1）《吉水县人民法院公开选调工作人员报名表》。（2）本人有效身份证明、毕业证书、学位证书等相关材料原件及复印件各1份;（3）近期同底1寸免冠证件照2张。

（三）资格审查

    由吉水县人民法院对报考人员条件和资格初审把关，法院政工科对报名人员进行资格复审。资格审查贯穿选调工作全过程。凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消选调资格并通报所在单位。通过资格审查的报名人数与选调名额比例应达3：1以上，不足比例的，则取消或减少选调名额。

（四）笔试面试

    采取先笔试、后面试的方法进行。各职位笔试统一命题。根据笔试成绩从高分到低分，按照与职位选调数量2：1的比例确定入闱面试人员（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入，下同）。面试后，以笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例合成考生总成绩，并从高分到低分，按与各职位选调数量1:1的比例确定组织考察对象。笔试面试具体时间和地点另行确定。

（五）组织考察

    组成考察组，对入闱人选的德、能、勤、绩、廉进行全面深入的考察。

（六）研究决定

    公开选调工作领导小组听取考察情况汇报，综合各方面情况，研究提出录用意见并报县委审核同意后，确定录用人选。

（七）试用和录用

    录用人选试用三个月，试用期满考核合格后按程序办理正式调动手续。试用不合格的，退回原单位。

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