“班子会议多、讨论多，但是能够形成决议的少；制度出台后疏于贯彻落实而致使流于形式，雷声大，雨点小，虎头蛇尾”、“工作激情减退，有‘船到码头车到站’的思想苗头，滋生了享乐主义”、“纪检监察力度不够，创新工作手段不多，敢于担当不够，有做老好人思想。”这些句句扎人、针针见血的话语均来自一个特殊的场合。

    7月7日，吉水县人民法院党组利用一天的时间，召开专题民主生活会。各党组成员拿出诚意与勇气，对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”和“三严三实”要求，结合自己的思想、工作实际，认真查摆“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，开展了一场真刀真枪、直面矛盾的批评与自我批评。

    会上，党组成员们红了脸、出了汗，既有单刀直入、直戳痛处的辣味，又有推心置腹、团结和谐的氛围，让在座的每一位的心灵都受到了震撼、思想收到了涤荡、受到了精神的洗礼。

    参加此次专题民主生活会的市委第八督导组组长彭贵先同志指出，吉水法院党组高度重视此次专题民主生活会，会前精心准备，会议健康有序，批评和自我批评的氛围良好，见人见事见思想，达到了找准问题、化解矛盾、互相帮助、共同提高和团结-批评-团结的目的。从总体上看，这是一个有辣味、触及灵魂、涤荡思想的高质量民主生活会。

    自我批评：触及灵魂不遮掩

　　自揭“伤疤”，既需要见微知著的智慧，更需要无私无畏的勇气。

    党组书记、院长王云厚同志带头进行对照检查，开门见山,直奔自己的“四风”问题,进行了深刻的查摆和反思。

    “工作有时做表面文章，对上级法院及县里布置的一些工作和活动，有时用形式主义的态度来对待，司法工作难以满足人民群众的新期待、新需求；认为自己的时间多是用在开会、协调督导工作、接待来访以及坐而论道等方面，对下有官僚主义态度；并自我感到进取意识减退，在办不完的案件、接不完的来访面前有畏难情绪，有“缓气歇脚”的思想，存在享乐主义。”王云厚同志的深刻剖析，顿时使得整个会场弥漫着一股“辣味”。

    有了“一把手”的带头示范，其他党组成员都放下了思想包袱，逐一开展了自我批评。大家联系自己的工作和生活实际，摆事实、举例子，从思想认识、政治担当、工作作风等方面反思问题、审视差距。

    “在担任执行局局长期间，面对“执行难”，不是积极创新执行工作的新路子，新方法，而是盯紧中级法院、本院的岗位目标，在岗位目标数据上做足做好工作，目的期望在争优创先中获得上级法院和本院先进单位，自己获得名利双收。这都因自己功利思想严重，工作华而不实，既损害了当事人权益，又损害了法律的尊严。”一位同志在自我批评中坦率地亮了自己的丑。

    敞开心扉的自我批评,激起了党组成员自我揭短亮丑的勇气,大家越讲越直率、越剖析越深入。

　　有的同志谈到，对待新形势下法院工作，如何创新和改进，意识不强，办法不多，因循守旧；有的同志坦言，工作中担当不够，对于一些重大疑难复杂案件或敏感案件，以及一些热点、繁杂工作，有时存在逃避思想；有的同志不回避，主动承认在中央八项规定出台之前，存在接收土特产、公款吃喝、公车私用等现象；有的同志结合自己的经历,认为随着职务的升迁,对群众的感情逐渐淡漠,不知不觉间有了“官气”和“架子”。

　　这些过去不愿讲、不敢讲的话,在专题民主生活会上都说了出来。党组成员从思想深处找根源,抓住“四风”问题，深挖思想病灶,不避重就轻、不回避矛盾、不遮遮掩掩，不以工作问题代替作风问题，不拿班子问题掩盖个人毛病，每个人都认认真真画准像。

    这种见人见事见思想的查摆，体现了一种坦荡、一种诚恳、一种自信,一种对法院、审判事业负责的精神。

    相互批评：入木三分有辣味

    “讲真理不讲面子、讲原则不讲关系、讲党性不讲私情。”这是王云厚院长在会前强调的原则。会上，党组成员们的相互批评称得上是“真刀真枪”、“短兵相接”。自揭伤疤不怕痛，相互批评直奔主题、单刀直入、不留情面，辣味浓浓。

　　王云厚院长第一个接受其他党组成员的批评。

　　“对下面关注的事情盯得少,抓落实的措施不够,缺乏一抓到底的韧劲。”

　　王云厚一边听,一边认真记录着每个人的发言。

　　谈作风之弊一针见血,论思想之垢入木三分。党组成员之间相互批评说真话、说实话、说心里话,大家深受教育。

    “探索解决‘执行难’工作新思路、新方法不多，创新执行工作机制不够，这是一种享乐主义的表现，如在如何解决‘执行难’方面，没有深圳沿海大城市解决方式和办法多，特别是涉及一个被执行、多个申请执行人执行案件中，没有探索出解决新办法，导致这类案件因无财产可供执行而终结本次执行程序案件有所增多。”

    “抓全院干警思想政治工作不够严，没有多与干警沟通、谈心，及时掌握全院干警的思想动态，没有鼓励先进，树立榜样，传递法院正能量，没有及时发现、指正少数干警存在的不足，化解干警思想上的心结，祛邪归正。”

这些发自内心深处的真诚话语,体现的是一种同志之间的真诚友谊,更是一种认真负责的态度。

    “对不是自己分管的部门的情况了解不够、关注不够，与班子其他成员沟通不够，业务庭在开展审判执行工作中存在哪些困难，需要哪些充分保障，主动去了解不够。”

　　这些平时不说的话,今天全都摆在了桌面上。

　　至真至诚、发自内心的提醒话语,让在座的党组成员在红脸出汗的同时,心情久久难以平静……

    有缺点谈缺点,有看法说看法,有问题讲问题。党组成员坦诚相见,聚焦“四风”问题,围绕群众关切的热点难点问题,开门见山、开诚布公,摆事实、举例子,推心置腹、真诚帮助,在提醒中加油鼓劲,在批评中增进团结,既凝聚了共识,又提高了班子整体凝聚力。

    整改落实：立行立改有回应

　　脸红了,才有感受；汗出了,才有反思。惭愧、自省、感动在每个人的思想深处激荡,大家一次又一次对自己进行新的审视。

　　谈及感受,有党组成员感慨：这样的民主生活会多年没有开过了,大家聚焦“四风”,紧扣主题，坚持“四句话”要求，立足团结，严肃认真，对自己勇于深刻剖析、相互间敢于开展思想交锋，能够当面锣、对面鼓，把问题说到实处，把意见摆在明处，这种红脸出汗、鼓劲加油、促进和谐的氛围，让人深受教育和感动，让我们经受了一次严格的党性锻炼。

    “在日后的工作中，决心在县委的领导下，努力在坚定理想信念、强化宗旨意识、提高党性修养、坚持勤勉务实、严守党的纪律等方面下功夫。按照党员领导干部标准严格要求自己，坚持为民务实清廉，践行“三严三实”，学习先辈先进，努力为大局服务，为人民司法，为法治吉水、平安吉水作出新贡献。”王云厚带头作出整改承诺。

    “坚持为民务实清廉，做好党员领导干部的带头模范作用，深入贯彻落实“三严三实”，在审判工作中贯彻群众路线，始终把群众的利益放在第一位，努力群众在每一个司法案件中都感受到公平正义，促进法院审判工作再上一个新台阶。”

　　……

　　言必信,行必果。一个问题一项措施,一次整改一道军令，坚持边查边改、立行立改，虚心接受批评。虚心接受社会各界和法院干警对法院党组提出的中恳意见和建议，做到有则改之、无则加勉，闻过则喜、认真整改。对当前能够解决的问题，立即改正；需要在工作中逐步改进的问题，逐项制定整改计划，拿出具体措施，以最快的速度改正。因客观因素一时不能完成整改的，也要及时反馈意见，寻求理解和支持。坚决杜绝“吃拿卡要”、“冷横推”、“庸懒散”等问题，坚决克服“六难三案”问题。以公正、高效、廉洁的司法作风和扎实的工作,让群众看到教育实践活动带来的新变化。